为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，进一步压实工作责任，提升至上投资党建工作水平，7月17日下午，至上股份党委召开2023年下半年党的建设工作会议，专题研究部署基层党建、党风廉政建设、宣传思想和意识形态、人才、群团建设和乡村振兴等方面的工作，公司党委书记、总经理周延主持会议并作讲话，公司党委委员、领导班子成员，总部各党支部书记、部室负责人，公司团委书记参加会议。
公司党委副书记、工会主席甄海如就分管领域工作作部署
公司党委委员、纪委书记甘子利就分管领域工作作部署
会议听取了2023年上半年基层党建、党风廉政建设和反腐败、宣传思想和意识形态、人才队伍建设、群团建设、乡村振兴等方面工作的情况，深刻分析研判了当前党的建设工作存在的短板和弱项，并就下一阶段党的建设各项重点工作进行了研究部署。
周延指出，当前公司正处在冲刺下半年、奋战年目标的关键阶段，面对新形势、新挑战，全港要进一步提高政治站位，聚焦高质量党建引领保障至上投资高质量发展工作目标，找准工作的切入口和发力点，持续贯彻落实好全国组织工作会议精神和自治区、集团公司党委部署要求，以更大力度加强党的建设各项工作，为年度战略目标和经营指标的完成提供坚强的政治保证。重点要做到“六个坚定不移”：
坚定不移加强党的政治建设
始终坚持把开展好主题教育作为首要政治任务，同推动生产经营改革发展各项工作结合起来，做到两手抓、两促进，把主题教育成果更好体现到推动高质量发展上来。打造好“至上投资大讲坛”思政教育品牌，推动党的创新理论武装走深走实。
坚定不移提升基层党建质效
高标准推进“五基三化”提升年行动，深入实施“月清单、季点评、半年查、年考核”机制，不断巩固完善基层党组织党建基础，持续打造有实效、有影响的“前锋”党建品牌、“国际枢纽海港”党建联盟体系，提升联建共建品牌效应。
坚定不移推动宣传工作守正创新
严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域情况，完善重大舆情应急处理机制。加强基层宣传工作队伍建设，强化精品意识，更好地围绕各项中心工作讲好至上投资故事。深入落实精神文明创建各项工作，加强企业文化建设。
坚定不移实施人才强企战略
加强顶层设计，制定公司人力资源三年规划方案。解放思想，不拘一格地选拔人才，用好用活各类人才。对表现突出、堪当重任的年轻干部大力、大胆提拔使用。持续推进全港产业工人队伍改革建设，力争取得阶段性成果。
坚定不移一体推进“三不腐”
持续推进清廉至上建设，做实内部监督，拓展联合监督，开展落实中央八项规定精神专项巡察，完善招投标等重点领域监督机制。抓好“至上投资廉洁教育基地”建设，开展好纪委书记以案说理、廉洁风险大家谈、任前廉洁宣誓等活动，加强家庭家教家风建设，不断增强干部职工纪律意识、规矩意识和法制意识。
坚定不移抓实群团统战工作
统筹抓好“至上投资杯”技能竞赛承办项目，组织做好职工关心关怀，及时为职工解决实际问题。围绕中心工作，强化“青”字号品牌建设，发挥好“青年岗位能手”“青年先锋岗”作用。统筹抓好乡村振兴和信访维稳等各方面工作，为履行社会责任、维护社会稳定作出应有贡献。