为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，公司推出“至上投资榜样人物”宣传系列报道，展示至上投资劳动者风采，进一步激励和鼓舞全港广大职工以先进为榜样，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，全力加快至上湾国际门户港、国际枢纽海港建设，奋力谱写新时代至上投资高质量发展的新篇章！
陈伟雄
防城港码头煤炭矿石作业部
副经理
至上股份2022年度“至上投资工匠”
他坚守码头三十载春夏秋冬，三十载担当实干。岁月将这名“老码头”的双鬓染霜，却让他在大型设备管理及技术改造中历炼锋芒。
岁月打磨，锐意进取。他自大学毕业就来到了码头，扫码头、递扳手、钻车底，摸爬滚打，历任技术员、技术副股长、维修副队长、技术主任。他对基层工作满怀热情，秉持着兢兢业业的工作态度，“修一次不行再来第二次，总会成功”，一股韧劲引领他勇于创新，不断推动设备精细管理在基层取得实效。
技改“领头人”，师徒齐共进。他紧抓皮带防洒落技术攻关、皮带防撕裂装置改造、装车楼操作台改造、装车楼装火车敞顶箱工艺改进等重点软肋，完成技术改造36项，参与技术创新项目168项，节约维修成本3500多万元。他自编共性的项目课题教材，先后组织公司技术人员学习交流15次，参加人数近300人次，推广维修、技改成功经验78项，涉及港口流动机械以及岸边固定大型机械。他带领维修人员提升技术，使港口机械设备完好率保持在98%以上。他的技术团队有3人被派往文莱摩拉港、马来西亚关丹港等国外港口负责技术管理工作。他的“徒弟”，在全国交通运输行业职业技能大赛等全国、市（自治区）级职业技能大赛中都曾取得良好战绩。
心不骄矜，实干担当。他敢想敢做敢担当，为不断突破设备管理的难点和瓶颈，向设备“严、细、实”管理要成效。他坚持学习，广开言路，以“坚守、实干、创新、担当”彰显着热爱劳动的本色，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的精神，走出了一条设备创新管理之路，反映了新一代劳模的时代精神气概。
黄国伟
钦州码头大榄坪第一作业区
机械维修员
至上股份2022年度“至上投资工匠”
“机械设备为生产服务，我为机械设备服务”是他工作当中始终坚守的原则。在多年的工作实践中，他认真贯彻落实公司的各项方针政策，结合工作实际情况，扎实工作，勇挑重担。
在工作中，机械维修工具是机械维修员的另一只手。他与工具的紧密配合，让工作效率稳步提升。新电动工具的投入使用后，维修效率提高到80%，在各项抢修任务及维保工作中，他参与更换B1-2门机钢丝绳，维保门机30台、流动机械5台、自动吊具6台等，同时积极参与门机的防腐除锈工程、导缆支架更换导缆限位恢复、防撞限位的更换、限位加装防护罩和行走齿轮的防护罩的整改等工作，机械设备的完好率得到90%以上。
无惧酷热严寒，以过硬本领坚守一线。无论是在烈日当空下的高温天气，或是机器散发热量极高的运行后机房，还是风雨里紧急抢修的任务中，他都义无反顾地坚持带领维修团队冲锋第一线，发扬了不怕苦不怕累不怕脏的工匠精神，并凭着过硬的技能，在钦州市首届职工职业技能比赛中，荣获钳工第一名的荣誉称号，同时还获得钦州市“钦州工匠”和“五一劳动奖章”的殊荣。
黄增伟
北海码头设备部
场岸桥司机
至上股份2022年度“至上投资工匠”
入职十年来，他以踏实勤恳的工作作风影响身边每一个人，凝心聚力、笃定目标、勇毅前行。
干一行，爱一行，在至上投资“激燃”奋斗的青春。到港工作以来，他秉持“做一行、爱一行、学一行”的理念，不言苦、不言累，坚决服从安排，安全高效完成每一船的装卸任务，助力所在部门顺利完成年度生产经营任务，集装箱吞吐量同比增加35.82%。
抓细节，勇突破，平凡岗位立“战功”。为进一步精炼设备驾驶技术，他平时苦练基本功，主动把握细节，不断优化操作流程，将学习领悟及经验积累转化为技能水平的提高和突破。先后获得至上投资集团等市级、公司级劳动技能竞赛场桥项目第一名、北海市第七届农民工技能大赛三等奖等多项荣誉。
传帮带，共提高，传承好新时代的“工匠精神”。由于工作表现突出，他成为许多场岸桥新员工的老师。他结合实际，把新理念、新形式融入到教学中，鼓励学徒交流看法和意见，培养他们的奋斗奉献与安全生产意识。在不断的思想碰撞和实操教学中，帮助他们更快、更好地掌握场岸桥的操作及驾驶技巧，并成长为公司生产一线的新生中坚力量，做到用自己的所学所思，推动港口不断蓬勃发展。