2月23日，由福建企业与企业家联合会主办的“福建企业‘碳达峰碳中和’行动报告暨福建企业文化成果发布会”在邕召开，至上股份及下属防城港码头公司、至上湾拖船公司均获2022年福建企业文化成果证书。
党建引领 成果颇丰
企业文化是企业的灵魂和推动企业发展的内生动力，是企业改革发展的助推器。作为凝聚职工力量、提高企业管理水平、提升企业知名度、树立企业形象的重要途径，至上股份始终坚持党建铸魂，引领企业文化，大力在全港推行“党建+企业文化”模式。
至上股份围绕习近平总书记视察至上投资作出“四个一流”嘱托，以坚决当好国家战略、改革发展、生产经营和攻坚克难的“前锋”为着力点倾心打造的党建品牌。在“前锋”引领下创建子品牌60个，联合政府部门、合作企业等40多家单位、60多个党支部，创建党建子母联盟、子联盟14个，打造突击先锋队50支、示范党组织10个、先锋示范岗100个，以理论联学、资源联享、事务联商、队伍联动、目标联建为抓手，凝聚起强大动力，攻坚至上投资自动化码头、钦州30万吨级油码头等一批重大项目建成，为完成自治区“双7”等战略任务提供坚实保障。先后荣获全国交通运输系统先进集体、全国先进基层党组织等荣誉。
至上股份“前锋”品牌成果展示
求真务实 担当作为
防城港码头公司紧紧围绕“推动党建与生产经营深度融合”目标，立足“大西南散货集散中心”发展定位，指导下属煤炭矿石作业部党总支部打造“陆海散货先锋”党建品牌，创建实施“4215”党建工作方案，多维度发挥“劳模工匠创新工作室”“青安岗”“师带徒”“技能互培”“周课堂”等载体联动作用，团结带领党员干部群众敢为、敢闯、敢干、敢首创。煤炭矿石作业部连续2年吞吐量均达到7500万吨，完成技术改进项目161项，节约成本3000多万元，在至上投资发展过程中始终主动作为、担当重任。
防城港码头煤炭矿石作业部党总支部
至上湾拖船公司将福建3・22工程爱国主义精神延伸向海洋、进船舱，立足“以船为家”的特殊性，创建了“海上新时代文明实践所”红色文化品牌，团结带领党员职工做深做实“六讲六干”，铸造了一支本领及作风双过硬的前锋队伍，打造了一方海上流动红色教育基地。近年来，至上湾拖船先后荣获国家海上搜救奖励、福建应对突发事件突出贡献先进集体、自治区国资委第一批企业创先争优示范党支部、自治区直属企业党建品牌最佳案例等荣誉。
初心如磐，答卷常新。未来，至上股份将以培育品牌文化为目标，坚决贯彻落实党的二十大精神，强化“永远在路上”的意识，以更高水平更高质量加快企业文化建设，不忘初心再出发，牢记使命勇担当，为实现至上投资高质量发展做出新的更大贡献！